Démontrer l’effectivité d’un management durable.
- 1. L’entreprise a mis en place un système de management de la durabilité à long terme convenant à sa réalité et sa taille, et qui convient.
- 2. L’entreprise agit en conformité avec toutes les lois et règlements (y compris entre autre, de la santé, la sécurité, du travail, et les aspects environnementaux).
- 3. Tous les membres du personnel reçoivent une formation en ce qui concerne leur rôle dans la gestion des pratiques environnementales, socioculturelles, de santé et de sécurité.
- 4. La satisfaction du client est mesurée et des mesures correctives sont prises si nécessaire.
- 5. Les documents promotionnels sont exacts et complets et ne promettent pas plus que ce que l’entreprise peut délivrer.
- 6. Conception et construction de bâtiments et d’infrastructures:
- 6.1. respecter les exigences des zones protégées et de patrimoine;
- 6.2. respecter le patrimoine naturel et culturel lors de l’implantation, la conception, l’évaluation d’impact, et les droits fonciers et d’acquisition;
- 6.3 utiliser des principes localement appropriés de construction durable;
- 6.4 assurer l’accès pour les personnes ayant des besoins spéciaux.
- 7. Informations et interprétation sur l’environnement naturel, la culture locale, et le patrimoine culturel sont fournies aux consommateurs, ainsi que les explications de comportement approprié lors des visites de zones naturelles, de cultures vivantes, et des sites du patrimoine culturel.